鐵路建設

【創出“南崇優績” 打造“南崇樣板”】南崇公司召開“擔當落實創優年”動員會

時間:2022-04-21    來源:本站

4月21日,南崇公司召開“擔當落實創優年”動員會,深入學習集團公司2022年工作會議精神,宣貫“擔當落實創優年”相關工作要求,動員全體干部職工持續強化作風建設,進一步形成“講擔當抓落實、重實干求實效、爭先進創一流”的干事創業氛圍,確保實現年度各項目標任務,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。


會議強調,開展“擔當落實創優年”活動,是集團公司深入貫徹黨的十九屆六中全會精神和自治區第十二次黨代會精神,服務全區重大戰略、服務人民美好生活、推動高質量發展的一項重要工作。公司廣大黨員、干部要提高政治站位,強化責任擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,以敢闖敢試、敢為人先的精神,努力實現南崇鐵路依法開通、崇憑鐵路合法開工的總體目標,為打造具有交投特色的高速鐵路項目提供“南崇經驗”、創出“南崇優績”、打造“南崇樣板”。

南崇公司黨委書記、董事長、總經理楊東海對抓好下一步工作提出五點具體要求:

一是要提高站位,增強信心決心。全體員工要堅決把思想和行動統一到集團公司和公司黨委的決策部署上來,切實增強“定了就干、干就干好”的決心和信心,做到目標明確、行動迅速、落實高效,迅速營造大干快上、比學趕超的火熱氛圍。

二是要壓實責任,強化創優實效。各部門要以高度的責任感和使命感,細化分解“擔當落實創優年”各項任務,將責任落實到人,制訂工作計劃,層層壓實責任,確保工作推進有力、責任落實到位;要強化節點管理,定期對照目標進行梳理“銷號”,確保攻堅創優各項任務得到落實、取得實效。

三是要堅守底線,狠抓安全生產。各部門、各參建單位要重點實施“強監管、嚴處罰、重培訓”和安全考核評比,切實把安全生產責任層層落實到每位人員身上,將安全生產工作落細在具體行動上,牢牢守住安全生產的底線紅線,務必保持全年安全平穩態勢。

四是要團結協作,確保目標實現。各部門、各參建單位要加強溝通團結協作,凝聚攻堅創優的強大合力,進一步加強建設調度,優化施工組織,破解制約要素,在確保疫情防控和安全質量管理的前提下,確保全面實現各項目標任務。

五是要總結經驗,打造“南崇樣板”。各部門、各參建單位要注重先進經驗共同分享,創新做法相互借鑒,及時總結提煉形成“南崇經驗”。通過充分挖掘項目建設中的工作亮點和特色做法,力爭在高速鐵路項目招投標管理、施工管理、安全管理等方面打造出“南崇樣板”。

會議還宣貫了集團公司《關于深入開展“擔當落實創優年”活動的通知》文件精神,解讀了南崇公司《“擔當落實創優年”活動實施方案》有關要點。

南崇公司全體員工參加現場會議,南崇鐵路、崇憑鐵路項目施工單位、監理單位相關負責人參加視頻會議。

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